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韩国将改革每周最长52小时工作制至69小时 可申请休假

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-03-09   浏览次数:13
资讯简介:韩国员工的工作时间或将更加“张弛有度”。据《韩国时报》6日报道,韩国政府周一宣布劳动时间制度改革方案,修改此前备受争议的每周52小时工作制。
韩国员工的工作时间或将更加“张弛有度”。据《韩国时报》6日报道,韩国政府周一宣布劳动时间制度改革方案,修改此前备受争议的每周52小时工作制。
根据此前的制度,雇主必须将员工加班时间控制在每周12小时以内,确保员工每周工作总时长不超过52小时。很多企业抱怨,在这样的制度下,企业无法完成业务。
 
而通过此次的改革,雇主可以以月、季度、半年或每年为时间单位安排加班时间,根据业务繁忙程度安排员工工作时间。在新方案下,员工在业务繁忙期一周可最长工作69个小时,但每两个工作日之间必须有11个小时的连续休息时间。此外,员工可以申请长期休假,将加班的时间兑换为带薪假期,与年假连用。
 
报道称,公众将有40天的时间提出对新方案的修改意见。随后,相关法律修正案将被送交国会。
 
 
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