“许多外出务工的村民都回来了，大家真正实现了在家门口就业。”日前，龙华镇燕坝村村民刘承胜告诉小编，近年来，村里先后引进瑞远农业、欣时达生物等13家民营企业入驻，特别是2022年深入推进“万企兴万村”行动以来，解决了1000多名农民的就业问题。
家门口就业，在我区早就不再是梦。来自区就业和人才中心数据显示，今年以来，全区城镇新增就业突破2.5万人，完成全年目标任务106.6%。这意味着我区提前超额完成全年目标任务。
今年来，我区致力于突出平台引领，构建网格化就业服务体系。优化重庆市（江津）智能智造人力资源服务产业园功能，有序推动重庆市江津区公共实训基地建设，积极构建“1+5+N”零工市场体系，拓展“15+5”人社便民服务圈，打造以西部食谷农民工返乡创业园为代表的江津区特色创业创新平台体系，着力发挥高质量就业“稳定器”作用。目前，全区已建成双更就业基地1个、零工市场（驿站）5个、创业孵化基地22个。
值得一提的是，今年我区在书写就业“答卷”上，还突出品牌带动，壮大全区高技能人才队伍。依托“硒望花椒”“江津酿酒师”等培训品牌和劳务品牌，围绕乡村振兴积极开展花椒种植、酿酒品酒、乡村旅游等特色培训2460人次，促进农村劳动力就近就地就业。高标准开展江津区第六届创业创新大赛暨成渝地区创业创新邀请赛、第六届职业技能大赛、第四届“津工精匠”评选等赛事活动，持续扩大“津工精匠”等特色品牌影响力。
就业“成绩单”抢眼，还得益于我区重点突出数字赋能，打造就业智能化应用场景。今年以来，我区以就业大数据智能化为支撑，推动“一库四联盟”提质增效，及时做好“一库四联盟”信息归集和数据更新，维护好群众就业、企业用工等数据库，通过系统智能派单、牵头科室和服务专员精准接单，服务更加精细。
我区还推广使用市人力社保局“一库四联盟”组织建设的聚合式求职招聘平台——“渝职聘”。该平台汇聚全市用人单位招聘岗位信息，支持跨平台、跨场景开展求职招聘服务，具有人岗匹配，智能推送功能，实现求职简历精准推送，求职行为的协同过滤推送，人社数据画像的扩展模糊推送，持续提升智能匹配能力，优化用户体验。
截至目前，我区已点对点服务重点企业560余家、重点群体7274人次。探索联合市重产公司，积极打造集求职招聘、就业创业、技能培训一体的江津“数字就业”平台，整合贯通“一库四联盟”数据，推动就业工作信息化、数字化、可视化。
